انگیزش شغلی

دانستنی‌های سازمان و مدیریت

انگیزش شغلی
انگیزش شغلی عبارت است از مجموعه‌ای از انرژی‌های درونی فرد که وی را به حسن انجام کار و حرکت در مسیر اهداف سازمانی معطوف می‌سازد.

اهمیت

میزان تلاش، اشتیاق برای پیشرفت و مدت‌زمان تاب‌آوری در برابر سختی‌ها و مشکلات هر کاری، ارتباط مستقیم با میزان انگیزه برای انجام آن کار دارد.

انگیزه بیرونی

انگیزه بیرونی همان نیروی محرکه‌ای است که باعث می‌شود برای دستیابی به پاداش یا جلوگیری از تنبیه‌شدن، طور خاصی رفتار شود.انگیزه درونیانگیزه درونی هنگامی رخ می‌دهد که فرد تحت‌تأثیر محرک‌های درونی، به انجام‌دادن کاری ترغیب شده‌ است.

انگیزه درونی

دقیقاً نقطه مقابل انگیزه بیرونی است. این نوع از انگیزه به‌خاطر رسیدن به رضایتی درونی در هر شخص ایجاد می‌شود و بسیار اثرگذار است.

 

تهیه شده در

روابط عمومی معاونت فضای مجازی رسانه ملی