دانش سازمانی نگاهی به مفاهیم مدیریت و سازمان هوش سازمانی Organizational intelligence تیم‌های موفق و هوشمند از جنبه‌های مختلفی با مدل‌های مشابه‌شان فرق دارند. اگر سازمان را مانند یک پازل بزرگ در نظر بگیریم، مدیران و کارمندان، قطعات آن پازل را تشکیل می‌دهند، اما چیزی که آنها را کنار هم نگه می‌دارد، هوش سازمانی است. هوش سازمانی یا همان Organizational intelligence در واقع ظرفیت تفکر جمعی یک سازمان است که شامل توانایی‌های لازم برای درک، ایجاد و بکارگیری دانش مرتبط با اهداف است. این فرایند سیستماتیک شامل برنامه ریزی، جمع آوری، تجزیه، تحلیل و به اشتراک گذاری اطلاعات داخلی در...